Doorgaan naar hoofdcontent

Alexander De Croo op Pensioencongres 2013 - HrWorld

Op 15 oktober 2013 organiseerde Kluwer Opleidingen voor de eerste maal een Pensioencongres in Neder-Over-Heembeek. Bijna 100 professionals konden deze kans, met een gevarieerd programma en topsprekers, niet laten liggen.
De toon werd gezet met een boeiende uiteenzetting door Alexander De Croo, Vice-Eerste Minister en Minister van Pensioenen. Hij begon met een schets van de problemen van het pensioenstelsel in België aan de hand van 3 cijfers, namelijk 65 jaar (de wettelijke pensioenleeftijd), 59 jaar (de effectieve pensioenleeftijd op dit moment in België) en 32 jaar (de gemiddelde effectief gewerkte loopbaan in België).

Daarna verduidelijkte de Minister enkele recente hervormingen, zoals het optrekken van de loopbaanvereiste en de wijzigingen van de pensioenbonus, om af te sluiten met een blik op de hervormingen die hij nog zou willen doorvoeren. We onthouden in ieder geval dat, hoewel er nu eindelijk stappen in de goede richting gezet worden, er nog veel stappen nodig zullen zijn om de huidige problemen op te lossen. Een werk van lange adem dus, in een zeer gevoelige materie die iedereen aanbelangt.

Alexander De Croo op Pensioencongres 2013 - HrWorld

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg