Vanaf 1 januari 2013 moet een werkloze tot 60 jaar (in plaats van tot 58 jaar) beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. De werkloze kan vanaf deze leeftijd worden vrijgesteld van deze verplichting als hij daartoe een aanvraag indient.
Deze leeftijd wordt op 65 jaar gebracht indien de werkloze op het tijdstip van de aanvang van de vrijstelling zijn hoofdverblijfplaats heeft in een gemeente die voorkomt op de door de RVA opgestelde lijst van gemeenten die tot een tewerkstellingsgebied met een lage werkloosheidsgraad behoren.
Vervolg
Word fan op FACEBOOK
