Doorgaan naar hoofdcontent

Actualiteitscollege - “Beter voorkomen dan genezen: de insolventie van een pensioeninstelling”

Op dinsdag 18 december 2012 om 18u30 uur vindt het volgende actualiteitscollege van de leergang pensioenrecht plaats.

Het thema is: “Beter voorkomen dan genezen: de insolventie van een pensioeninstelling”.

Binnen Europa neemt Duitsland een koploperspositie in als het gaat om beschermingsmechanismes voor aanvullende pensioenen. Tijdens het actualiteitscollege zal het Duitse beschermingsmodel worden toegelicht. Wat voorziet het Duitse systeem in geval van insolventie van het pensioenfonds, de verzekeraar of de werkgever met een balansprovisie? De uiteenzetting wordt verzorgd door een Duitse collega van prof. Stevens en is in het Engels.

Vervolgens zal dit Duitse systeem worden bekeken met een Belgische rechtsbril. Kim De Witte zal als respondent optreden en enkele mogelijke lessen voor het Belgische rechtssysteem formuleren.

Prijs: 13 euro (Betaling na ontvangst van factuur) - auditorium wordt later meegedeeld

Word fan op FACEBOOK

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg