Doorgaan naar hoofdcontent

Bouw weigert interprofessioneel akkoord zonder oplossing voor werknemersstatuut

De bouwsector weigert een nieuw interprofessioneel akkoord (IPA) goed te keuren als dat geen betaalbare regeling bevat voor de toenadering van de arbeiders- en bediendestatuten.

Met dat standpunt lost de gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw, Robert de Mûelenaere, een stevig schot voor de boeg van de onderhandelaars. De Mûelenaere gelooft niet meer dat de sociale partners er op eigen kracht uit raken. ‘De regering zal mee aan tafel moeten gaan zitten.’

Tegelijk vindt hij dat er niet langer getreuzeld mag worden. Het Grondwettelijk Hof heeft de deadline voor de harmonisering van de statuten op 7 juli 2013 gelegd. En op het terrein beweegt er nu amper iets.

Zelfs bij een behoedzame aanpak zal de harmonisering de arbeiderssectoren geld kosten. De Mûelenaere schat die kosten voor de bouw op 1 tot 1,5 procent van de loonmassa voor de eerste fase. Daar komt 0,6 tot 1,2 procent bij voor de tweede fase. En dat is dan nog zonder de tweede pensioenpijler gerekend, waar de kosten van een gelijkschakeling erg hoog kunnen oplopen.

Vervolg



Word fan op FACEBOOK

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg