Doorgaan naar hoofdcontent

Nieuwe definitieve overgangsmaatregelen rond de pensioenhervorming

Er was reeds een wetsontwerp dat de pensioenhervorming voor werknemers (niet: vastbenoemden) op een aantal punten bijstuurt. De definitieve tekst wijkt op een paar punten af van de ontwerpversie.
De belangrijkse hervormingselementen voor de publieke sector op het vlak van pensioen (Wet diverse bepalingen van 28 december 2011)


  • de verstrenging van de voorwaarden op het vlak van de toegangsleeftijd en de minimale loopbaan voor het vervroegd pensioen voor pensioenen die effectief en voor de eerste maal op 1 januari 2013 ingaan;
  • de machtiging aan de Koning om overgangsmaatregelen te nemen en om op het vlak van gelijkstelling van bepaalde periodes van ‘niet-werken’ met ‘werken’ modaliteiten uit te werken (o.a. voor periodes van werkloosheid met bedrijfstoeslag). De bedoeling is dat periodes van werken zwaarder doorwegen dan inactiviteitsperiodes in de pensioenberekening.

Bijsturingen en versoepelingen die van belang zijn voor de publieke sector over volgende punten

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg