Er was reeds een wetsontwerp dat de pensioenhervorming voor werknemers (niet: vastbenoemden) op een aantal punten bijstuurt. De definitieve tekst wijkt op een paar punten af van de ontwerpversie.
De belangrijkse hervormingselementen voor de publieke sector op het vlak van pensioen (Wet diverse bepalingen van 28 december 2011)
Bijsturingen en versoepelingen die van belang zijn voor de publieke sector over volgende punten
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.
De belangrijkse hervormingselementen voor de publieke sector op het vlak van pensioen (Wet diverse bepalingen van 28 december 2011)
- de verstrenging van de voorwaarden op het vlak van de toegangsleeftijd en de minimale loopbaan voor het vervroegd pensioen voor pensioenen die effectief en voor de eerste maal op 1 januari 2013 ingaan;
- de machtiging aan de Koning om overgangsmaatregelen te nemen en om op het vlak van gelijkstelling van bepaalde periodes van ‘niet-werken’ met ‘werken’ modaliteiten uit te werken (o.a. voor periodes van werkloosheid met bedrijfstoeslag). De bedoeling is dat periodes van werken zwaarder doorwegen dan inactiviteitsperiodes in de pensioenberekening.
Bijsturingen en versoepelingen die van belang zijn voor de publieke sector over volgende punten
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
In onze webshop (rechternavigatie) kan je talrijke publicaties gratis downloaden of aan interessante prijzen aanschaffen.