Op 1 januari 2013 wordt een sociaal sectoraal pensioenstelsel ingevoerd voor alle werknemers tewerkgesteld in de horecasector. Het stelsel omvat enerzijds een pensioenverbintenis en anderzijds een solidariteitsverbintenis.Als uw onderneming nog geen eigen pensioenstelsel heeft, hoeft u niets specifieks te doen om te kunnen toetreden tot het sectoraal pensioenstelsel. De aansluiting gebeurt automatisch. Vanaf 1 januari 2013 zal de RSZ de bijdrage ter financiering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel innen samen met de RSZ-bijdragen.
Ondernemingen die al een eigen aanvullend pensioenstelsel hebben, mogen afzien van deelname aan het sectoraal pensioenstelsel als ze uiterlijk op 1 oktober 2012 aantonen dat alle werknemers in hun onderneming een aanvullend pensioen genieten, dat minstens gelijkwaardig is aan het aanvullend pensioen dat door de sector wordt georganiseerd.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
