Het aantal werknemers dat door internationale bedrijven wordt uitgezonden naar het buitenland is de afgelopen jaren min of meer stabiel gebleven. Het type uitzending is echter wel veranderd. Het aantal werknemers dat uitgezonden wordt voor langer dan vijf jaar, is sinds 2008 toegenomen van 21 procent naar 40 procent in 2012. Het aantal ‘global nomads' - werknemers die van land naar land worden uitgezonden voor telkens nieuwe projecten - nam in dezelfde periode toe van 6 naar 10 procent. Het aantal korte-termijn expats (met opdrachten van korter dan een jaar) is echter gedaald van 17 naar 11 procent.
Pensioenregeling
Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Mercer onder 288 multinationals die samen 119.000 expats uitzenden. Vooral voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en ziektekostenverzekeringen kan dit voor problemen zorgen.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
