Doorgaan naar hoofdcontent

BBTK : 2de pensioenpijler onder vuur

De problematiek van de pensioenen vormt een brandend thema. Alarmerende geruchten, vragen en onzekerheden… vaak met kritiek op de huidige regels. Bovenop de debatten over de houdbaarheid van de wettelijke pensioenen gezien de vergrijzing van de bevolking en de tewerkstellingsgraad, komt er nu een ander stelsel vaak in de pers aan bod: dat van de tweede pensioenpijler, ook “aanvullend pensioen” genoemd

Door de financiële crisis betogen de verzekeraars dat de huidige aanvullende pensioenstelsels voor zichzelf te duur en te riskant worden. Assuralia, de beroepsvereniging van de verzekeraars, heeft openlijk laten weten dat zij pleit voor een verlaging van het wettelijk gewaarborgd rendement op de aanvullende pensioenen. Het VBO haastte zich in zijn reactie om het dossier aan de loononderhandelingen van het najaar te koppelen. Voor de BBTK is het voorstel om het wettelijk gewaarborgd rendement te verlagen onaanvaardbaar. Het zou bovendien ook een contractbreuk betekenen ten nadele van de werknemers. Er kan geen sprake van zijn dat de spelregels in de loop van het spel worden gewijzigd…

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg