Doorgaan naar hoofdcontent

Sterke communicatie noodzaak voor pensioenhervorming

De Wet op de Aanvullende Pensioenen regelt dat de betaalde premies gegarandeerd worden aan 3,75% (voor premies betaald door de werknemers) en 3,25% (voor premies betaald door de werkgever). Die garanties zijn een verplichting voor de werkgevers. In veel gevallen zijn ze afgedekt door een verzekeringscontract.

De aanhoudend lage langetermijnrente zet de balansen van de verzekeringsmaatschappijen onder zware druk. Maar ook de impact van Solvency2 wordt nu al ingecalculeerd. Door die regels zullen dergelijke garanties zwaar doorwegen in de kapitaalsbuffer.

De sector is het erover eens dat de WAP-garanties niet houdbaar zijn en dringt aan op een aanpassing. Minister van Pensioenen Van Quickenborne kan die aanpassing doorvoeren maar hij schuift ze, omwille van evidente politieke redenen, door naar het sociaal overleg. Dat is begrijpelijk. De discussie over de WAP maakt deel uit van een ruimer kader en hoort daar dus ook gevoerd te worden.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg