Doorgaan naar hoofdcontent

Spa-voorzitter : "Niet raken aan pensioenleeftijd of index"

S.pa-voorzitter Bruno Tobback heeft gewaarschuwd voor de "mirakeloplossingen en fetisjen" die momenteel de ronde doen in het relancedebat. Raken aan de index of de pensioenleeftijd is voor hem uit den boze, maar ook simpelweg "niet nodig". "We zitten niet in zo'n slechte uitgangspositie, maar een open economie als België kan relance nu eenmaal nooit alleen voeren", klonk het.

De federale regering schaaft dezer dagen volop aan het beloofde relanceplan voor de Belgische economie, dat tegen 21 juli rond moet zijn. "Van een groot plan voor 300.000 jobs zal in elk geval geen sprake zijn", waarschuwde Tobback. "Dat is niet de ambitie." Bovendien hangt groei in ons land toch in belangrijke mate af van Duitsland en de rest van Europa. "In een kleine open economie als de onze moeten alle regeringen dus meewerken aan het overtuigen van de Europese Commissie om in te zetten op groei", onderstreepte Tobback.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg