In 2009 bestonden de loonkosten voor 78 procent uit lonen en 22 procent uit werkgeverspremies. Het grootste deel van deze werkgeverspremies betreft de pensioenpremies, die in 2009 ruim 9 procent van de loonkosten vormden. Tussen 2001 en 2009 zijn de werkgeverspremies pensioen met 80 procent gestegen.
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension