Doorgaan naar hoofdcontent

Fiscale sanctie bij onvoldoende informatie in Sigedis-pensioendatabank (art. 62, 63, 65 en art. 116, 5° PW)

Werkgevers en vennootschappen zullen de bijdragen en premies die ze storten in een groepsverzekeringscontract of aan een pensioenfonds om voor hun personeel een aanvullend pensioen op te bouwen, vanaf 1 januari 2013 niet meer kunnen aftrekken als beroepskost als de informatieplicht aan de Sigedis-pensioendatabank niet is nagekomen. Dat geldt ook voor pensioenen en renten die een werkgever of vennootschap rechtstreeks zelf uitbetaalt. Belastingplichtigen onderworpen aan de rechtspersonenbelasting (vzw’s) zullen in dit geval onderworpen worden aan een belastingheffing van 33% (art. 223 WIB 1992).

Vervolg


Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg