Doorgaan naar hoofdcontent

Nationale Pensioenenquete : herbekijk nu

De pensioenhervorming opgelegd vanuit de Wetstraat en de manie in de media loodsen het pensioenissue tot in de Belgische huiskamers. Maakt de Belg zich zorgen over zijn toekomstig pensioen? In hoeverre is de Dorpstraat vertrouwd met de pensioenproblematiek? Welke oplossingen ziet Jan Modaal? Is men überhaupt bereid om langer te werken? En is de zogenaamde generatieclash met tegenstrijdige pensioenvisies tussen jong en oud wel een realiteit?

Op donderdag 24 mei vanaf 10.30 uur ontdekt u niet alleen de onderzoeksresultaten van onze Nationale Pensioenenquête, maar komt ook Vice-Premier en Pensioenminister Van Quickenborne zijn pensioenvisie aftoetsen aan die van een publiek van 40 Belgen. Aan de hand van een aantal stellingen gaat de Wetstraat volgens de Lagerhuismethode in debat met de Dorpstraat, onder de professionele begeleiding van Terzake journalist Lieven Verstraete.

Klik hier voor de reportage

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg