Doorgaan naar hoofdcontent

Hervorming van de pensioenen: overgangsmaatregelen privé-sector goedgekeurd

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Vincent Van Quickenborne een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goed met een aantal overgangsmaatregelen in het kader van de hervorming van de pensioenen voor werknemers uit de privé-sector. De wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen legt nieuwe loopbaan- en leeftijdsvoorwaarden op voor het vervroegd rustpensioen: de leeftijd wordt geleidelijk op 62 jaar gebracht in 2016 en de duur van de loopbaan wordt vanaf 2016 geleidelijk verlengd tot 40 jaar in 2015. De minsterraad gaat akkoord met de volgende overgangsmaatregelen die tot stand zijn gekomen via het overleg met de sociale partners:

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg