Hoogleraar arbeidsorganisatie Geert Van Hootegem pleit voor een individueel loopbaanpaspoort, waarmee de aard en de zwaarte van het werk in rekening worden gebracht voor het bepalen van de pensioenleeftijd.
‘Waarom niet denken aan een soort loopbaanpaspoort voor iedereen die actief is? In dat paspoort kan dan telkens de aard en de zwaarte van het werk worden genoteerd. En op het einde van de loopbaan kunnen al die gegevens in rekening worden gebracht voor de pensionering. Dan raken we meteen verlost van die ene wettelijke leeftijdsgrens, want door de uiteenlopende levensduurverwachting van lagere en hogere sociaaleconomische groepen is die erg onrechtvaardig.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
