Deze middag had ik een ontmoeting met Ann en Claire, twee werkende jonge vrouwen. Verzekeraar Delta Lloyd Life vroeg hen om in het kader van een sensibiliseringscampagne rond vrouwen en hun pensioen twee maanden op een budget te leven van 927 euro, het gemiddelde wettelijke pensioen voor een gepensioneerde vrouw. Samen met Miet Smet, de ambassadrice van deze campagne, luisterde ik naar hun ervaringen als gepensioneerde vrouw met beperkte middelen. En vooral: we bespraken hoe we ervoor kunnen zorgen dat vrouwen eenmaal op pensioen niet langer het slachtoffer zijn van keuzes tijdens hun loopbaan. Vandaag gaapt er tussen mannen en vrouwen een veel te grote pensioenkloof van 23%.
Hoe dichten we die kloof? Dat begint bij beter informeren en bewuster kiezen. Nog teveel vrouwen maken keuzes zonder zich bewust te zijn van de impact van hun keuzes. Daarom wil ik er ook voor zorgen dat mensen tijdens hun loopbaan veel makkelijker informatie krijgen over hun opgebouwde pensioenrechten. Want meer informatie betekent ook bewuster kiezen. Iedereen moet de pensioengevolgen van bepaalde loopbaankeuzes kennen zodat mensen aan het einde van de rit niet voor onaangename verrassing komen te staan. De doorgedreven informatisering van de pensioenberekening moet het mogelijk maken om al die informatie ook online te raadplegen.
Vervolg
Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension
