Doorgaan naar hoofdcontent

De verraderlijke kosten van een pensioenverzekering

Door hoge kosten valt het reële rendement van een pensioenverzekering haast altijd lager uit dan het geafficheerde minimumrendement. Het fiscale rendement blijft overeind.
Hoe rendabel is een pensioenverzekering? Als u alleen het financiële rendement bekijkt, kan dat lelijk tegenvallen. Dat ondervond een 65-jarige pensioenspaarder uit Berchem eind vorig jaar, toen hij de eindreserve van zijn pensioenverzekering bij Argenta opnam. Ondanks het geafficheerde rendement van 3,75 procent betaalde de bank amper zo'n 1,2 procent gewaarborgde rente uit op de premies die gedurende elf jaar werden gestort. En ook de winstdeling was niet echt om over naar huis te schrijven. Hoewel er bij het onderschrijven van de polis winstdeelnames tot 1,5 procent in het vooruitzicht werden gesteld, kwam het totale rendement van de polis, inclusief de winstbonus, uit op ongeveer 1,75 procent.

Vervolg

Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg