Doorgaan naar hoofdcontent

Belgische werknemers schuiven aanpak vergrijzing door naar overheid en bedrijven

Belgische werknemers zijn vooral voorstander van deeltijds of flexibeler werken om de vergrijzing tegen te gaan. Over het optrekken van de pensioenleeftijd of het afschaffen van het brugpensioen valt niet te praten. 'Er is bij de werknemers een zeer lage bereidheid om in eigen vlees te snijden', besluit het interimbureau Tempo-Team na een enquête.
Om de gevolgen van de vergrijzing van de arbeidsmarkt aan te pakken, zijn de Belgische werknemers vooral voorstander van maatregelen die hun oudere collega's langer op de werkvloer houden, zonder dat daarbij geraakt wordt aan de pensioenleeftijd of het brugpensioen.

Vervolg



Twitter mee over de pensioenhervormingen #bpension

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg