Doorgaan naar hoofdcontent

Benoemingstrein raakt niet op de sporen - Het echte knelpunt is de RVP

Elio Di Rupo heeft al compromissen bereikt over 11,3 miljard saneringen, over de staatshervorming en de splitsing van BHV. Maar over topbenoemingen lukt het maar niet.

De andere benoemingen bleven geblokkeerd. Het is een indrukwekkende lijst. Het gaat om topmanagers voor vier sociale parastatalen: de Rijksdienst voor Pensioenen (RVP), de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van Zelfstandigen (RSVZ), de Rijksdienst voor Kinderbijslag van Werknemers (RKW) en de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsuitkeringen (HZIV).


Het echte knelpunt is de RVP, of beter de kandidaat ervoor: Jean-Marc Delporte. Die PS'er is de eerst gerangschikte voor de FOD Economie én voor de RVP. De procedure voor de RVP is helemaal rond, de sociale partners aanvaardden hem al. De nieuwe minister van Pensioenen, Vincent van Quickenborne (Open VLD), echter niet. Hij draagt hem niet voor. En zolang hij dat niet doet, wil de PS niet over de andere benoemingen praten. Zo gaat dat.

Delporte was een van de toplui bij Financiën in de periode van Didier Reynders, toen daar de PS-MR-oorlog woedde die dat departement jaren verlamde.

Vervolg


Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg