Pensioenen: wat de financiële sector niet wil dat jij weet
Debatten over het pensioenstelsel lijken dikwijls zeer complex. Openbaar of privé? Persoonlijk of via het bedrijf? Op basis van je laatste salaris of op basis van je volledige loopbaan? Meestal gaan die debatten niet eens echt over de pensioenen zelf. De overvloed aan mythes over welvaart voor de mensen op een bepaald ogenblik van hun leven zaait nog meer verwarring met een mistlaag van gepassioneerde, maar obscure argumenten.
Mythes zijn echter sociale constructies van de werkelijkheid met de specifieke bedoeling om gevestigde belangen te vrijwaren. Het blootleggen van die belangen is essentieel om een andere werkelijkheid te creëren.
Nu honderdduizenden vakbondsmensen zich klaarmaken om voor hun pensioenen te staken (dit artikel werd geschreven net voor de grote Britse sociale actie van 30 november), blikken we nog even terug op de sleutelmythes die te pas en te onpas tegen hen worden gebruikt.
Mythe 1: ouder wordende mensen zijn een last voor de overheid
Mythe 2: de verhouding ouderen tegenover jongeren neemt steeds toe
Mythe 3: er is niet genoeg gespaard om te betalen voor de derde leeftijd
Mythe 4: openbare pensioenen zijn bevoorrecht
Mythe 5: het taalgebruik in de pensioensector
Mythe 6: de financiële privésector weet het best
Mythe 7: privépensioenfondsen zijn goed voor de economie
Mythe 8: pensioenfondsen stimuleren innovatie
Mythe 9: de overheid kan geen pensioenen beheren
Mythe 10: privépensioenen hebben meer zin omdat mensen dan een keuze hebben en beter voor zichzelf kunnen zorgen
Vervolg
