Doorgaan naar hoofdcontent

NSZ : Staking: tijd om vicieuze cirkel te doorbreken

NSZ heeft absoluut geen begrip voor de staking van het overheidspersoneel nu donderdag. Nu de regering het ambtenarenpensioen minimaal wil aanpassen, legt de volledige overheidssector het volledige land lam. Dat is totaal ongehoord want op die manier gijzelen de ambtenaren ondernemers, kmo’s en werknemers. De vakbonden geven daardoor een compleet fout signaal en duwen ons land verder de dieperik in. Dat zal dan weer leiden tot nog zwaardere besparingen en nog meer protest. Om die vicieuze cirkel te doorbreken is er nu bovenal nood aan dialoog, overleg en tonnen hard werk.

Op donderdag 22 december gaan de openbare diensten in staking uit ontevredenheid met de geplande pensioenhervorming van de regering Di Rupo. Zo zijn ze onder meer niet te spreken over het optrekken van het vervroegd pensioen en het aanpakken van enkele verworven pensioenrechten. Daar is bij de zelfstandigen en de kmo’s helemaal geen begrip voor te vinden. De pensioenen betaalbaar houden is een enorm belangrijke uitdaging die van iedereen de nodige inspanningen vereist, iets wat vandaag ook nog door het jaarboek van het Rekenhof werd bevestigd. Zelfstandigen zouden anders ook redenen genoeg hebben om hun ongenoegen te ventileren over een resem ondernemingsonvriendelijke maatregelen van de nieuwe regering, maar zij hebben meer realiteitszin en beseffen dat dit sowieso weinig uithaalt. Ook nu donderdag blijven de ondernemers verder timmeren aan onze welvaart. Nu Europa en de financiële markten nauwlettend over onze schouder meekijken, zouden de ambtenaren beter het voorbeeld van de ondernemers volgen.

Werkgevers, werknemers en ambtenaren hebben nu vooral nood aan samenwerking, aan een pact om de volgende jaren die uiterst moeilijk zullen zijn, aan te pakken. Tussen nu en 2015 komen er bijvoorbeeld een goede 700.000 arbeidsplaatsen vrij. Alle partijen hebben er toch alle baat bij om van de invulling hiervan gezamenlijk werk van te maken. Daarnaast wachten nog een aantal belangrijke, structurele hervormingen die ons land niet uit de weg mag gaan om opnieuw de juiste koers te kunnen vinden. Die hervormingen zullen soms pijn doen, maar we hopen vurig dat ze niet steeds lijden tot stakingen en betogingen, want dat zal enkel leiden tot verdere besparingen en zwaardere hervormingen.


Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...