Doorgaan naar hoofdcontent

‘Hoeveel krijg ik deze maand?’ - Communicatie over de pensioenuitkering

In het Nederlandse pensioenlandschap is er veel onderscheid in de wijze waarop pensioenfondsen, verzekeraars en uitvoerders communiceren met de ontvanger van een uitkering: de begunstigde. In al het tumult rondom dekkingsgraden, afstempelen, opbouwsystematiek en communicatie met actieve deelnemers is dit een onderbelicht onderwerp. Wat is de huidige stand van zaken en wat zijn toekomstige ontwikkelingen?

Boi Weggeman, Unit Manager Pensioen &Uitkeringen Raet bv
Volgens de wet zijn werkgevers en andere inkomensverschaffers verplicht om de werknemer of begunstigde adequaat te informeren over de verstrekte vergoeding (salaris of uitkeringen) en de toelages en inhoudingen daarop.
De wijze waarop pensioenfondsen met hun pensioengerechtigden communiceren is aan het veranderen en de verwachting is dat deze verandering zich in versneld tempo doorzet. In toenemende mate gaat gebruik gemaakt worden van nieuwe (digitale) media. Maar hoe gaan pensioenfondsen invulling geven aan deze ontwikkeling?

Vervolg

Handboek pensioencommunicatie, Rob Simon, 27,95 eur

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg