zondag 13 november 2011

G1000 ijvert voor gelijk, transparant en efficiënt beleid

Zoals je weet ging op 11 november de G1000 door in Turn & Taxis met de inwoners van dit land die door het lot getrokken werden en die toegezegd hadden om over drie thema’s te praten, verkozen uit de meer dan 6000 voorstellen die ingestuurd werden tussen midden juni en begin oktober.

De gesprekken aan de vele rondetafels zijn meer dan vrijblijvende cafébabbels. Aan elke tafel met tien deelnemers zit ook minstens één G1000-moderator. Zij begeleiden en stroomlijnen de gesprekken. Op één uur tijd moeten de gesprekken immers leiden tot een drietal concrete voorstellen.

Aan tafel 16 begint men op dreef te geraken rond de pensioenen, de groep presenteert net haar voorstellen aan de moderator.
‘De grote verschillen in de pensioenen moeten worden weggewerkt. Er moet een duidelijk vast minimum komen en ook een plafond', zegt Anne. Een grote post-it met dat idee gaat op het tekenbord van de moderator. ‘Er is ook nood aan een transparant systeem om de zwaarte van een beroep te meten. Zo kan je bepalen wie vroeger kan stoppen met werken', oppert Patrick, een geblokte vijftiger met een baard, in het Frans.

G32

De onmiddellijke opvolger van de G1000, de G32 zal in de komende maanden drie weekends bijeenkomen om zich te buigen over de belangrijkste voorstellen die op deze burgertop naar voren kwamen. In april moet dat uitmonden in een pakket concrete aanbevelingen voor de Wetstraat. Deelnemers konden zich gisteren kandidaat stellen voor die G32. Aan kandidaten leek er alvast geen gebrek. Het stevige applaus na de slotvraag of ‘dit soort initiatieven vaker moet plaatsvinden' doet zelfs vermoeden dat een ‘G704' haalbaar zou zijn als opvolger.

Video Pensioenen

Vervolg
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :