Doorgaan naar hoofdcontent

De pensioenproblematiek in de lokale besturen , 2e herziene editie november 2011

De pensioenen van het personeel stellen grote uitdagingen aan lokale besturen. Niet alleen stijgt de kostprijs van het ambtenarenpensioen van hun statutaire medewerkers de komende jaren pijlsnel. Maar lokale besturen zetten best ook voldoende geld opzij voor de opbouw van een tweede pensioenpijler voor hun contractueel aangestelde medewerkers.

Naar aanleiding van de nieuwe financieringswet van de lokale ambtenarenpensioenen (de wet van 24 oktober 2011 is op 3 november 2011 in het Belgisch Staatsblad verschenen (inforum nr 260172)), heeft de VVSG de meest recente informatie gebundeld in een handige pocket.

Deze pocket is onmisbaar voor elke politicus en beleidsmedewerker die een zicht wil hebben op de lokale pensioenen voor de volgende gemeentelijke legislatuur (2013-2019). Wat gaan de pensioenen van onze medewerkers ons kosten? Hoe moeten we dat budgetteren? Welke beleidsruimte blijft er nog over? Staan wij er in vergelijking met andere lokale besturen beter of slechter voor? Moeten we extra reserves aanleggen? Hoe zullen de pensioenuitgaven tijdens de volgende legislatuur evolueren?

Bestel
VVSG-leden € 25,00
niet-leden € 29,00
incl. btw, excl. verzendingskosten
Kortingen vanaf 10 exemplaren
Labels:

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg
Vervolg