Op 1 januari 2012 treden strengere voorwaarden in werking om met conventioneel brugpensioen te mogen gaan. Dat is zo voorzien in het Generatiepact. Het komt er op neer dat men een langere loopbaan moet bewijzen.
Om het voltijds conventioneel brugpensioen (toekenning van een bijkomende vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkering aan sommige oudere werknemers die werden afgedankt) te kunnen genieten, moeten de werknemers aan een aantal voorwaarden voldoen inzake leeftijd en anciënniteit.
In het kader van het Generatiepact is het de bedoeling de toelatingsvoorwaarden tot deze regeling geleidelijk strenger te maken. Het aantal anciënniteitsjaren(beroepsloopbaan) dat als voorwaarde wordt gesteld, wordt namelijk op verschillende tijdstippen verhoogd.
De aanstaande verhoging vindt plaats op 1 januari 2012.
Vervolg
Pensiontalk is mogelijk dankzij
Om het voltijds conventioneel brugpensioen (toekenning van een bijkomende vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkering aan sommige oudere werknemers die werden afgedankt) te kunnen genieten, moeten de werknemers aan een aantal voorwaarden voldoen inzake leeftijd en anciënniteit.
In het kader van het Generatiepact is het de bedoeling de toelatingsvoorwaarden tot deze regeling geleidelijk strenger te maken. Het aantal anciënniteitsjaren(beroepsloopbaan) dat als voorwaarde wordt gesteld, wordt namelijk op verschillende tijdstippen verhoogd.
De aanstaande verhoging vindt plaats op 1 januari 2012.
Vervolg
Pensiontalk is mogelijk dankzij