Als er nog een ultieme onderhandelingsronde komt, zal het gaan om wat schuiven met data en leeftijden. Vette vissen verwacht niemand.
Di Rupo trekt de leeftijd voor vervroegd pensioen op van 60 naar 62, en daarvoor is een loopbaan van veertig jaar nodig. Ook brugpensioen vanaf 58 kan pas voor wie veertig jaar heeft gewerkt. Brugpensioen in een bedrijf in herstructurering kan vanaf 55 jaar in plaats van 50 of 52 nu. Brugpensioen in een bedrijf in moeilijkheden kan vanaf 52 jaar (50 nu). Dat laatste is voor Open VLD simpelweg ondenkbaar.
Vervolg
