De sociale partners van de uitzendsector hebben, na maanden van moeizame onderhandelingen, een sectoraal akkoord bereikt voor de periode 2011-2012. Het akkoord binnen het paritair comité 322 heeft betrekking op meer dan een half miljoen uitzendkrachten. Dat heeft werkgeversorganisatie Federgon bekendgemaakt.
De sociale partners kwamen daarnaast nog overeen dat er verder onderhandeld zal worden over de invoering van een aanvullend pensioen op het niveau van de sector. "Uitzendkrachten worden nu soms tewerkgesteld in sectoren waar een tweede pensioenpijler bestaat, maar hebben er zelf geen recht op", legt Federgon uit.
De vakbonden waren vroeger tegen het idee van een aanvullend pensioen in de uitzendsector. Zij verdedigden dit lange tijd vanuit hun visie dat men best zo kort mogelijk als uitzenkracht blijft werken. Omdat steeds meer werknemers soms vier à vijf jaar als uitzendkracht werken, geraakt ieder steeds meer overtuigd over de noodzaak van een goed geregeld aanvullend pensioen voor de uitzendkrachten, los van de verschillende bedrijfsectoren waar hij aan de slag gaat.
Vervolg
