dinsdag 4 oktober 2011

Nederland: Gepensioneerde wint zaak tegen bedrijfstakpensioenfonds en krijgt dubbel pensioen

Het bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoen-, Leder-, en Lederwarenindustrie moet op last van de kantonrechter in Heerlen levenslang 40.000 euro aan pensioen uitkeren aan een gepensioneerde die slechts recht had op 22.000 euro.

De gepensioneerde had al 2,5 jaar lang het hogere bedrag uitgekeerd gekregen, toen het fonds erachter kwam dat het zich verrekend had. Toen het fonds zijn fout wilde rechtzetten, pikte de gepensioneerde dat niet en stapte naar de kantonrechter.

Op 27 juli jongstleden stelde kantonrechter A.P.A. Bisscheroux de gepensioneerde in het gelijk.


“De gepensioneerde stelde dat hij, gezien het handelen van het Bpf, er gerechtvaardigd op mocht vertrouwen dat het ouderdomspensioen dat hij ontving correct was,” zegt pensioenrechtadvocaat Teun Huijg. Een beroep op gerechtvaardigd vertrouwen is onderworpen aan strenge eisen, maar werd in dit geval door de rechter gehonoreerd.

“Daarbij hechtte de kantonrechter veel waarde aan het feit dat het Bpf een professionele partij is. Daarvan mag men verwachten dat die over voldoende kennis beschikt om het juiste pensioen uit te rekenen,” licht Huijg toe. De gepensioneerde echter is een leek van wie niet zomaar kan worden aangenomen dat hij had moeten weten dat de berekeningen van het Bpf onjuist waren.

Het enige pensioenoverzicht dat de gepensioneerde ooit eerder had ontvangen (in 2004) bleek zo onduidelijk dat de rechter het pas op de zitting en na uitleg van het Bpf begon te begrijpen.

De kantonrechter concludeerde dat de gepensioneerde er daadwerkelijk op heeft vertrouwd dat de toezeggingen over de hoogte van zijn ouderdomspensioen correct waren, dat van hem niet mocht worden verwacht dat hij op grond van de “zeer onduidelijke” informatie beter had moeten of kunnen weten, en dat de hele situatie nooit had kunnen ontstaan als het fonds “zijn werk goed had gedaan.”

Het fonds moet de gepensioneerde daarom het hogere bedrag blijven betalen.

Vervolg

Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :