120 bedrijven riskeren zelf aanvullend pensioen werknemers te moeten betalen - Kmo's dreigen failliet te gaanDe liquidatie van de verzekeringsmaatschappij Apra Leven dreigt op een fiasco uit te draaien voor de bedrijven die er voor hun werknemers een groepsverzekering hadden afgesloten. Naar schatting 120 ondernemingen zullen zelf een flink deel moeten uitbetalen van het aanvullend pensioen dat ze al voor hun personeel hadden gespaard.
Wauthier Robeyns, de woordvoerder van Assuralia, de beroepsvereniging voor verzekeringsondernemingen, bevestigt dat de werkgever zelf in de buidel moet tasten als de groepsverzekeraar zijn verplichtingen voor dat aanvullend pensioen niet kan nakomen. Voor individuele verzekeringscontracten is er een tussenkomst mogelijk van maximaal 100.000 euro via het Bijzonder Beschermingsfonds. Voor groepsverzekeringen is er echter niets voorzien. Het probleem zit dus bij de kapitalen die de aangesloten werkgevers tot nu voor hun personeel hadden opgebouwd via Apra Leven.
'Het blijft erg onduidelijk hoeveel de bedrijven zelf zullen moeten bijpassen', zegt Gonzalez Stubbe, de gedelegeerd bestuurder van Groep S. 'We horen van alles: soms is het 30 procent, soms 60 procent, soms zelfs de totale afkoopwaarde.'
Groep S is zelf ook slachtoffer van de situatie omdat het twee jaar geleden entiteiten én personeel van de groep Arenberg overnam. Dat sociaal secretariaat had voor 348 werknemers een groepsverzekering afgesloten bij Apra Leven. De afkoopwaarde van al die verzekeringscontracten samen beloopt 7 miljoen euro, een bedrag dus dat Groep S misschien zelf zal moeten op tafel leggen. 'Als de bij Apra Leven aangesloten kmo's het aanvullend pensioen van hun werknemers zelf moeten betalen, dreigen ze failliet te gaan en staat hun personeel helemaal in de kou. Waarom ook voor hen geen fonds oprichten om de tekorten bij te passen?', stelt Stubbe.
Vervolg