“Wanneer vrouwen op pensioen gaan, neemt hun financiële slagkracht van het ene moment op het andere enorm af,” legt Jan Van Autreve, Chief Executive Officer van Delta Lloyd Life, uit. “Helaas zijn de meeste actieve vrouwen hiervan niet op de hoogte. Delta Lloyd wil daar nu iets aan doen.”
“Het gemiddelde wettelijk pensioen van een vrouw ligt nu eenmaal lager dan dat van een man, en daar is lang niet iedereen zich van bewust,” verklaart de CEO de keuze van de verzekeraar om het pensioen van de vrouw op de voorgrond te schuiven.
Het effectieve wettelijke pensioen wordt berekend in functie van de duur van de actieve carrière. Vrouwen nemen vaker beslissingen die een zware impact hebben op hun toekomstig pensioen, zoals vrijwillig stoppen met werken, deeltijds werken, etc. Daardoor is de gemiddelde loopbaan van een vrouw korter (31 jaar) dan die van een man (42 jaar). Daarenboven is ook haar loon gemiddeld gezien lager.
Een voorbeeld op basis van de actuele gegevens:
Een vrouw met een loopbaan van 31 jaar als werkneemster met een gemiddeld brutoloon van €2.242/maand ontvangt vandaag een maandelijks pensioen van €927. Een man met een (zo goed als) volledige loopbaan van 42 jaar als werknemer ontvangt een pensioen van €1.629 (voor een brutoloon van €2.909/maand).
Op 1 oktober, naar aanleiding van de Internationale Ouderendag die 21 jaar geleden in het leven geroepen werd door de Verenigde Naties (**), lanceert Delta Lloyd daarom de campagne ‘Vrouwen met Pensioen’.
“Delta Lloyd wil vrouwen bewust maken van het feit dat de keuzes die ze maken tijdens hun actieve loopbaan een enorme impact hebben op hun pensioen,” verduidelijkt Jan Van Autreve. “Uiteraard kijken wij als geëngageerde pensioenexpert mee uit naar effectieve pensioenmaatregelen van de toekomstige regering. Toch hopen we via deze campagne vrouwen al meer bewust te maken van het belang van een aanvullend pensioen en van pensioensparen, waarmee ze zelf eventueel al een duit in hun toekomstig pensioenzakje kunnen doen.”
Een originele en betrokken campagne
Vanaf vrijdag 30 september gaat Delta Lloyd op zoek naar twee actieve vrouwen – een Nederlandstalige en een Franstalige – die gedurende november en december 2011 enkel en alleen zullen leven met het bedrag van een gemiddeld wettelijk pensioen voor vrouwen, om de problematiek zo aan den lijve te ondervinden.
Delta Lloyd nodigt vrouwen uit zich in te schrijven op de site (nog niet actieve website ) www.vrouwenmetpensioen.be, en dit tot en met zondag 16 oktober 2011.
5 Nederlandstalige en 5 Franstalige finalistes zullen daarna uitgenodigd worden om zich te presenteren voor een jury met Miet Smet - ambassadrice van de campagne, Jos Berghman - voorzitter van de jury, professor aan de faculteit Sociale Wetenschappen van de K.U.Leuven en hoofd van de Delta Lloyd Life Leerstoel ‘Pensioenbeleid’, FrançoiseGoffinet – attaché aan het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen, en Koen Van Gorp - pensioenexpert bij Delta Lloyd Life.
De twee geselecteerde laureaten engageren zich om tijdens de maanden november en december 2011 met een gemiddeld pensioen van €927 per maand rond te komen. Niet alleen moeten ze daarmee hun kosten betalen, ze krijgen ook een aantal specifieke opdrachten die overeenkomen met het dagelijkse leven van vrouwen (sociale activiteiten, de feestdagen, aankoop van kleren, etc.). Op die manier zullen ze snel ervaren of ze al dan niet hun huidige levensstandaard zullen kunnen aanhouden.
De twee laureaten zullen via een blog hun ervaring met het grote publiek delen. Ze zullen ook te volgen zijn op Facebook en Twitter. Na hun twee maand durende pensioenervaring ontvangen ze van Delta Lloyd een gemiddeld pensioen van een volledig jaar ter waarde van 12 x €927 = €11.124.
