Doorgaan naar hoofdcontent

Strategische pensioenheroriëntatie: Fondsbestuurder kan proces in goede banen leiden

De grote veranderingen en onzekerheden waarmee de pensioensector kampt, vragen om het heroverwegen van pensioenregelingen en de uitvoering daarvan. Fondsbesturen doen er verstandig aan proactief in dit proces te staan. Alleen zo kunnen zij waarborgen dat werkgevers en werknemers de beste keuzes maken voor alle stakeholders.

“Veel pensioenfondsbestuurders stellen zich op dit moment existentiële vragen”, stelt Hanneke van Middelaar, senior consultant bij Towers Watson. “Zij twijfelen of zij nog wel langer hun bestuursrol willen bekleden. Er worden niet alleen door politiek en toezichthouder steeds strengere eisen aan hun functioneren gesteld, ook de maatschappij lijkt hen verantwoordelijk te houden voor alles wat ‘misgaat’ in pensioenland. Als adviseurs krijgen wij niet voor niks steeds meer vragen over bestuurdersaansprakelijkheid. Onze opdrachtgevers willen niet als privépersoon aansprakelijk worden gesteld voor de eventuele misstappen van het fonds waarvoor zij verantwoordelijk zijn.”

Vervolg

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg