woensdag 2 februari 2011

Belgische pensioenfondsen: crisis verteerd of toch niet ?

De Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI) heeft bij een representatief staal van haar leden (Instellingen voor Bedrijfspensioenvoorziening –afgekort IBP’s–, vroeger pensioenfondsen genoemd) een voorlopige enquête gehouden inzake de financiële resultaten over het jaar 2010.

Het gemiddeld gewogen beleggingsrendement tijdens het jaar 2010 bedroeg 9,5% (6,21% in reële termen, gecorrigeerd voor inflatie).




‘Wij hebben de crisis wél verteerd’, stelt BVPI-voorzitter Philip Neyt. ‘De activa in onze portefeuilles zijn vandaag meer waard dan eind 2007.’ Volgens de cijfers van de BVPI ligt ook het recordpeil van juni 2007 aan diggelen. De BVPI spreekt daarmee de consultant Mercer tegen.


Vorige week meldde Mercer dat de Belgische pensioenfondsen nog ‘een spurtje van een kleine 10 procent moesten trekken om het verschil met juni 2007 goed te maken’. Mercer analyseerde een honderdtal fondsen, die 40 procent van de markt dekken.


Weinig verrassend rapporteert de BVPI ook over de lange termijn iets hogere rendementen dan Mercer. Op 15 jaar spreekt de pensioenfondsenvereniging over een nettojaarreturn (gecorrigeerd voor inflatie) van 4 procent (versus 3,5%) en op 20 jaar van 4,4 procent (versus 4,2%). Sinds de start van de rondvraag in 1986 bedraagt het reële rendement van de fondsen 4,7 procent.

Het voorbije jaar scoorden de grote pensioenfondsen met meer dan 125 miljoen euro onder beheer het sterkst (+9,7%), net zoals andere jaren. De ‘kleintjes’ met minder dan 25 miljoen euro presteerden het zwakst (+8,2%). ‘De grote spelers kunnen gemakkelijker diversifiëren en zij zochten het afgelopen jaar meer dan de kleinere fondsen hun heil buiten de eurozone’, stelt Neyt.

De pensioenfondsen hielden het gewicht van aandelen (39%) en obligaties (50%) ongeveer stabiel in 2010. Voor de technologiecrash maakten aandelen nog de helft van de beleggingen uit.

persbericht_2011_-_final[1]
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :