Doorgaan naar hoofdcontent

Meer werknemers met aanvullende pensioenen

In 2009 waren 3,01 miljoen werknemers aangesloten bij een groepsverzekering of een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening. Dit zijn de aanvullende pensioenregelingen in de 'tweede pijler', die door de werkgever mee gefinancierd worden. Het gaat om een stijging met 7 procent in vergelijking met 2008 (2,78 miljoen), blijkt uit het antwoord van minister van Pensioenen Michel Daerden op een vraag van Maggie De Block (Open Vld).

Daerden baseert zich op cijfers van de Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen. In 2009 waren 2,2 miljoen werknemers aangesloten bij een groepsverzekering en 811.000 bij een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening. In 2008 was dat respectievelijk 1,97 miljoen en 803.011 en in 2005 1,68 miljoen en 322.714. De sterke stijging vanaf 2008 is grotendeels het gevolg van de opname van de sectorale stelsels van bouw en metaal.

Van de 3,01 miljoen personen die in 2009 aangesloten waren was 70,2 procent een man. Daerden waarschuwt er overigens voor dat de cijfers een aantal dubbeltellingen bevatten als gevolg van de gemengde contracten.

Het totaal aan premies dat betaald wordt door de ondernemingen en werknemers steeg in de periode 2005-2008 van 4,2 tot 5,4 miljard euro om in 2009 licht te dalen tot 5,3 miljard euro.
53K0010[1]

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg