Doorgaan naar hoofdcontent

Gestandaardiseerde presentatiewijze van de jaarlijkse pensioenfiche

Op grond van artikel 26, §9 van de WAP kan de CBFA een gestandaardiseerde presentatiewijze bepalen voor de in artikel 26 bedoelde mededelingen, waaronder de jaarlijkse pensioenfiche. In deze mededeling zet de CBFA haar verwachtingen omtrent deze gestandaardiseerde presentatiewijze uiteen.

Pensioeninstellingen en inrichters worden aangemoedigd om gebruik te maken van een uniforme pensioenfiche. Deze fiche bestaat uit twee delen, een uniform voorblad en een bijlage. Het uniform voorblad is identiek voor alle pensioenregelingen ongeacht hun aard en ongeacht de aard van de inrichter en de pensioeninstelling. De bijlage kan door de pensioeninstelling en de inrichter vrij worden ingevuld, rekening houdend met de specifieke aard van de pensioenregeling. De modellen voor het uniforme voorblad zijn als bijlage bij deze mededeling gevoegd.

Het gebruik van de uniforme pensioenfiche wordt in een eerste fase niet verplicht gesteld. Inrichters en Pensioeninstellingen worden wel verzocht om eventuele problemen die hen ervan weerhouden om gebruik te maken van de uniforme pensioenfiche, aan de Commissie mede te delen.

Meer

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg