Met de vergrijzing moet de werkgelegenheidsgraad van ouder wordende mensen naar boven om de houdbaarheid van de pensioenen te garanderen en om grote tekorten op de arbeidsmarkt te voorkomen. Deze studie van het European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP) analyseert het verband tussen vergrijzing, prestaties, leren en werken en de factoren die mensen kunnen aanzetten of afremmen te werken op latere leeftijd. Het rapport schuift ook aanbevelingen naar voor die aan de specifieke noden van individuen en organisaties tegemoet komen en die de werknemers kunnen motiveren langer aan de slag te blijven.
Oud worden en werken- studie van het European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP)
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
