Doorgaan naar hoofdcontent

Nederland : Tweeverdieners blijven achter met hun pensioen

Het CBS heeft het rapport 'Pensioenaansprakenstatistiek: Geld van nu voor later' gepubliceerd. Het rapport geeft inzicht in de opgebouwde en de te bereiken pensioenrechten van niet-gepensioneerden in de verschillende pensioentypen.


Belangrijke conclusies volgens het CBS: "Op termijn zullen zowel een collectief als een individueel opgebouwd pensioen onderdeel van het huishoudinkomen uitmaken. Het is dan ook belangrijk om ons niet blind te staren op individuele aanspraken, maar om te kijken naar het volledige pensioenbeeld. Daarnaast is het belangrijk om zowel naar het vervangingspercentage te kijken als naar de waarde van de aanspraak."



Verder laat het rapport zien dat "tweeverdieners relatief achterblijven met hun pensioen als we kijken naar het vervangingspercentage, maar we zien wel dat ze qua opbouw vergelijkbaar zijn met paren die één verdiener hebben".

Pensioenaansprakenstatistiek Geld Van Nu Voor Later CBS Nederland 2010

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg