Andere pensioenberekening levert meer groei en jobs op
Bereken de pensioenuitkering op basis van het arbeidsinkomen na veertig of vijftig jaar. Daarmee wordt werken op latere leeftijd aantrekkelijker en wordt de vervroegde uittreding ontmoedigd.
Het huidige systeem waarbij de pensioenuitkering van werknemers wordt berekend op basis van de hele carrière (in principe 45 jaar) heeft die incentive niet. Dat is een van de belangrijkste conclusies van een onderzoek van Tim Buyse, Freddy Heylen en Renaat Van de Kerckhove van het onderzoeksinstituut Sherppa (Universiteit Gent) en het Vlaams Steunpunt voor Beleidsrelevant Onderzoek Fiscaliteit en Begroting.
Bereken de pensioenuitkering op basis van het arbeidsinkomen na veertig of vijftig jaar. Daarmee wordt werken op latere leeftijd aantrekkelijker en wordt de vervroegde uittreding ontmoedigd.
