Met de CAO van 3 december 2008 werd de aanvullende premie voor kunstenaars vastgelegd: met ingang van 1 januari 2008 wordt voor kunstenaars (die als dusdanig zijn aangegeven bij de RSZ onder werknemerscode 46) die tewerkgesteld zijn bij een structureel gesubsidieerde werkgever een aanvullende premie ingevoerd. Deze premie varieert naargelang het de leeftijd van de kunstenaar: hoe ouder de kunstenaar, hoe hoger de premie.
De premieberekening zelf is gebaseerd op het verdiende brutoloon in de betreffende periode. De financiering van deze aanvullende premie gebeurt door de Vlaamse Minister van Cultuur. Voor 2008 en 2009 bedroeg dit telkens € 500.000 bruto, te verdelen over alle betrokken kunstenaars. Voor de prestaties van 2008 zullen meer dan 2.100 kunstenaars een extra premie op hun pensioenreserves gestort krijgen.
De aanvullende premie zal terug te vinden zijn op de jaarlijkse fiche die Ethias aan elke begunstigde van het reguliere sectorale pensioen verstuurt.
Ben je kunstenaar en lever je artistieke prestaties, sta er dan op dat je werkgever je prestaties ook op die manier doorgeeft aan het sociaal secretariaat (werknemerscode 46). Zoniet zullen deze prestaties niet in aanmerking komen voor de berekening van deze aanvullende premie.
