Vandaag betogen de vakbonden voor hogere pensioenen. Daarmee geven ze volgens NSZ een fout signaal. We moeten eerst en vooral aan pensioenopbouw doen door iedereen effectief te laten werken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van 65 en dit om de pensioenen betaalbaar te houden. Bovendien moeten ook bepaalde gelijkgestelde periodes uit de pensioenberekening worden geschrapt. Wie een degelijk pensioen wil hebben, zal dus vooral moeten werken. Andere opties zijn er niet, tenzij we de kansen van volgende generaties willen hypothekeren.
Op dit moment gaan de meeste Belgen op pensioen rond de leeftijd van 59 à 60 jaar. Dat is niet langer houdbaar. We moeten er in de eerste plaats voor zorgen dat mensen tot hun 65ste blijven werken. NSZ vindt het niet nodig om de wettelijke pensioenleeftijd op te trekken, maar dan alleen wanneer werken tot de leeftijd van 65 jaar de norm wordt voor iedereen. Daarnaast wil de ondernemersorganisatie dat bepaalde gelijkgestelde periodes (tijdskrediet, ouderschapsverlof, …) uit de pensioenberekening worden geschrapt. Enkel periodes waarbij mensen effectief aan het werk zijn mogen doorwegen.
NSZ-voorzitter Christine Mattheeuws: “Iedereen weet dat de betaalbaarheid van de pensioenen de komende jaren een erg problematisch dossier zal worden. Dan is het op zijn minst vreemd dat de vakbonden net nu op straat komen voor hogere pensioenen. Op zich is daar niets op tegen, maar enkel en alleen als er langer gewerkt wordt. Je kan echt niet van beide walletjes (lage pensioenleeftijd, hoog pensioenbedrag) willen eten, want daarmee leg je een hypotheek op de toekomst.”
