Doorgaan naar hoofdcontent

Nederlandse pensioenkoepels bundelen krachten

De overkoepelende organisaties van de pensioenfondsen VB (bedrijfstakpensioenfondsen), UvB (beroepspensioenfondsen) en OPF (Ondernemingspensioenfondsen) gaan de krachten bundelen door de drie bureau's samen te voegen in een federatie. Dat heeft VB dinsdag bekendgemaakt.

Door samen te gaan denken de organisaties slagkrachtiger te kunnen optreden. ,,De besturen van de drie pensioenkoepels zijn ervan overtuigd dat ze samen beter, slagvaardiger en met meer impact kunnen opereren. Juist in deze tijd waarin de pensioenwereld met grote uitdagingen te maken heeft en onder het vergrootglas ligt van overheid, toezichthouders, media en niet te vergeten de pensioendeelnemers'', aldus de koepelorganisatie.

De huidige problemen waarmee de pensioensector wordt geconfronteerd, onderstrepen volgens de partijen de noodzaak om de krachten te bundelen. De nieuwe organisatie krijgt een federatiebestuur met vertegenwoordigers vanuit de drie koepels en een onafhankelijke voorzitter. VB-directeur Gerard Riemen is de beoogde algemeen directeur. De naam van de nieuwe federatie is nog onbekend.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg