dinsdag 14 september 2010

De "to do’s" voor de volgende regering

Wat moet de volgende regering eerst en vooral aanpakken? Trends, Knack en de ondernemersorganisatie Voka vroegen het aan ondernemend Vlaanderen.

Mochten de politici er nog aan twijfelen, voor de Vlaamse ondernemers en kaderleden is het zonneklaar. België moet evolueren naar een confederaal model, waarvan het economische en politieke zwaartepunt bij de regio’s ligt. 54,7 procent vindt dit een noodzaak, voor 34 procent is het wenselijk. De respondenten steunen het idee om vooral werk te maken van de volledige regionalisering van de arbeidsmarkt (78%), de werkloosheidsuitkeringen (75%), de gezondheidszorg (59%) en - opmerkelijk - de pensioenen (58%). Dat zijn ook de thema’s die lang op de preformatietafel lagen. De discussie over het arbeidsmarktbeleid focust op het responsabiliseren van de gewesten. Vooral de Vlaamse onderhandelaars willen een einde maken aan het perverse systeem waarbij regio’s meer geld incasseren als ze het aantal werklozen zien stijgen. Wie meer mensen aan het werk krijgt, moet daarvoor beloond worden en dus niet financieel bestraft.

De ondervraagden zijn niet zomaar voor een overheveling van om het even welke bevoegdheden. Wat efficiënter samen kan gedaan worden, moet zeker federaal blijven. Zoals daar zijn: defensie, buitenlandse zaken en justitie.

Geen krediet voor tijdskrediet
Maar zoals gezegd blijft de arbeidsmarkt de hoofdbekommernis van managers en ondernemers. Om die te activeren, vragen de ondernemers en kaderleden dat de nieuwe regering zo snel mogelijk de loonkostenhandicap met de buurlanden wegwerkt. Volgens de jongste berekeningen van het Planbureau is die opgelopen tot 3,94 procent. Er zijn verschillende opties: een absolute loonstop, of het begraven van de automatische loonindexering. 66 procent van de deelnemers vindt het afschaffen of het hervormen van de indexering nodig.

En dat is dan nog niet eens de hoogste prioriteit. Liefst 79 procent van de respondenten vindt dat het tijdskrediet hervormd of afgeschaft moet worden. 71 procent vindt dat iedereen maar zelf zijn loopbaanonderbreking of tijdskrediet moet financieren.

Wat is er nog nice to have dat niet echt bij de ondervraagden in de smaak valt? Het brugpensioen bijvoorbeeld? 82 procent vindt dat het afgeschaft moet worden. Langer werken is de boodschap en zo staat ook de pensioenleeftijd ter discussie. Volgens de Studiecommissie voor de vergrijzing nemen de pensioenuitgaven tot in 2060 ongeveer met de helft toe. Tijd voor actie, vinden de ondervraagden. 71 procent vindt het prioritair of belangrijk om de pensioenleeftijd te hervormen. Slimme onderzoekers berekenden alvast dat om de kosten onder controle te kunnen houden, de Belgen niet langer meer op hun 59ste met pensioen kunnen gaan, maar op zijn minst tot hun 63ste aan de slag moeten blijven

De volledige enquête vindt u in Trends van deze week



To do: de lijst

1. Activering op de arbeidsmarkt (70 %)
2. Wegwerken loonkostenhandicap (61 %)
3. Herstructurering sociale zekerheid (57%)
4. Minder ambtenaren (52%)
5. Migratiebeleid met green cards (35%)
6. Efficiëntiewinsten in gezondheidssector (31%)
7. Hogere pensioenleeftijd (30%)
8. Vlaktaks (14%)
9. Rekeningrijden (8%)
10. CO2-taks (6%)
11. Vermogensbelasting (5%)
12. Tobintaks (5%)
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :