Doorgaan naar hoofdcontent

Informatie van fondsen ondermaats - pensioencrisis in Nederland treft vooral hogere inkomens

Lang niet alle pensioenfondsen die wellicht moeten snijden in de pensioenen en hierover bericht heben gekregen van De Nederlandsche Bank (DNB), hebben dit aan de achterban laten weten.

De Stichting voor Ondernemingspensioenfondsen roept deze fondsen op dit snel te doen.

De meeste van de veertien fondsen die binnenkort met DNB gaan praten over kortingsmaatregelen zijn kleine bedrijfspensioenfondsen. Soms zo klein dat zij geen website hebben waarop zij hun achterban snel kunnen informeren.

Volgens voorzitter Prins van de stichting zijn deze fondsen overvallen door het nieuws dat DNB eerder deze week naar buiten bracht over mogelijk korten.

Een aantal fondsen denkt na of er nog andere manieren zijn om de financiën op orde te krijgen. Soms zou een onderneming een bedrag in het eigen pensioenfonds kunnen storten, of kan er sprake zijn van een premieverhoging.


Namen

De Stichting Total Pensioenfonds Nederland heeft gisteren bekendgemaakt dat het een van de veertien fondsen is dat mogelijk moet snijden in de pensioenuitkeringen. Dat geldt ook voor de Stichting Bedrijfspensioenfonds voor medewerkers in het Notariaat (SNPF) en de Stichting Pensioenfonds GITP (PFG). Daarmee zijn nu negen van de veertien fondsen bekend.

Naast deze drie zijn dat de fondsen van de apothekers (SPOA), de notarissen (SNPF), Nutreco, het bedrijfstakpensioenfonds voor de Verf- en Drukinktindustrie, het pensioenfonds voor de metaalsector PME en dat van bouwer Ballast Nedam.

Hogere inkomens

De financiële problemen bij pensioenfondsen zijn vooral nadelig voor de midden- en hogere inkomens, zegt Lans Bovenberg, hoogleraar economie aan de Universiteit van Tilburg.

Hij noemt het contraproductief voor lagere inkomens om eventuele tekorten bij pensioenfondsen met overheidsgeld aan te vullen. ,,Het inkomen van gepensioneerden met een lager inkomen bestaat vooral uit AOW. Als de overheid belastinggeld gaat gebruiken om pensioenfondsen uit de brand te helpen, dan kan de AOW onder druk komen te staan.''

Bij een modaal inkomen bestaat het pensioen voor de helft uit AOW en voor de andere helft uit aanvullend pensioen. Bij hogere inkomens neemt het aandeel aanvullend pensioen toe. Vanaf twee keer modaal spaart een werknemer voor extra pensioen.

Bovenberg acht het niet vanzelfsprekend dat alle veertien pensioenfondsen die maatregelen moeten nemen, de uitkeringen zullen verlagen. ,,De tekorten kunnen wellicht ook aangevuld worden door extra bijdragen van werkgevers of door de pensioenpremies te verhogen. Dat zal per pensioenfonds verschillen.''

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg