Doorgaan naar hoofdcontent

Risicobeheer bij pensioenfondsen moet op andere leest geschoeid worden

De risicosystemen van pensioenfondsen moeten anders ingericht worden nu gebleken is dat de gangbare systemen niet goed functioneren. Zo heeft de vergrijzing geleid tot afname van het risicodraagvlak, terwijl de toegenomen levensverwachting tot grotere kosten heeft geleid van het aanvullend pensioen.

Daarenboven is gebleken dat de hoge eisen aan de mate van kapitaaldekking het systeem gevoeliger heeft gemaakt voor financiële schokken. Ook zijn de volatiliteit op de financiële markten en de samenhang tussen de verschillende beleggingscategorieën groter gebleken dan altijd werd aangenomen. Het risicoprofiel is kortom toegenomen. De oplossing wordt gezocht in het model Totaal Risicobeheer Pensioenfondsen (TRP). Kern hiervan is een continu proces van bepalen en expliciteren van doelstellingen, identificatie van problemen en kansen, de bepaling van adequate maatregelen om daarmee om te gaan, de inrichting en uitvoering ervan en de evaluatie en communicatie van de genomen beleidsbeslissingen, maatregelen en uitkomsten.

Dit TRP biedt fondsbesturen de mogelijkheid om de balans te vinden tussen kwalitatief en kwantitatief risicobeheer en om beleggings- en uitbestedingsbeslissingen structureel en systematisch vast te leggen.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg