zondag 4 juli 2010

Recht op adequate pensioenen en sociale bescherming : 7-9 september 2010

Europese burgers zouden tijdens hun ganse levensloop het recht hebben op een doelmatige en economisch houdbare sociale bescherming. De gezamelijke ministeriële conferentie zal de toekomst van de sociale bescherming en de pensioenen bestuderen, zowel vanuit het oogpunt van de sociale doelmatigheid als vanuit het oogpunt van de economische houdbaarheid.

De conferentie bestaat uit twee thematische conferentiedagen, met als gezamenlijke doelstelling het lanceren van een debat betreffende de centrale en positieve rol van de sociale bescherming en de pensioenen binnen het Europese sociale model, in het bijzonder in een periode van economische crisis.

De volgende cruciale vragen zullen worden behandeld:

Welk evenwicht moet worden betracht tussen sociale doelmatigheid en economische houdbaarheid? Hoe de idee van gemeenschappelijke sociale minima bevorderen ?

Pensioenen : tussen doelmatigheid en houdbaarheid

De eerste thematische conferentiedag zal zich concentreren op de recente hervorming van de pensioensystemen (dwz. 1er en 2ème pijler). Hebben deze hervormingen hun doel bereikt? En wat zijn de realistische scenario’s voor het realiseren van sociaal doelmatige en economisch houdbare pensioensystemen naar de toekomst toe?

Het recht op een doelmatige sociale bescherming

De tweede thematische conferentiedag zal worden gewijd aan de rol van de sociale bescherming in het Europese sociaaleconomische model. Internationale deskundigen zullen de introductie van gezamenlijke sociale minima verdedigen, alsook een evenwicht tussen de prioritaire maatregelen voor het garanderen van het recht op een adequate sociale bescherming in het Europa van morgen.

Wanneer
7-9 september 2010

Waar
Université de Liège, Salle académique du XX août, Place du 20 août 7, 4000 Liège

Contactpersonen
Barbara De Clippel
Barbara.declippel@minsoc.fed.be
+32 2 528 61 62
+32 497 40 96 52

Published on Belgian Presidency of the Council of the European Union
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :