Doorgaan naar hoofdcontent

Brugpensioen Opel Antwerpen: Unizo :"Gemakkelijkheidsoplossing schaadt arbeiders, bedrijven en samenleving"

UNIZO betreurt het voornemen van minister van Werk Milquet Opel-arbeiders vanaf 50 met brugpensioen te sturen. "Deze gemakkelijkheidsoplossing schaadt de betrokken arbeiders, de vele ondernemingen met vacatures en de samenleving, die opdraait voor de kost ervan," reageert topman Karel Van Eetvelt. UNIZO wijst op de noodzaak langer te werken om de kosten van de vergrijzing aan te kunnen. Bovendien zal de krapte op de arbeidsmarkt toenemen. De organisatie wil dat de volgende regering snoeit in de vele mogelijkheden om vervroegd uit te treden én de kost van 50-plussers verlaagt. Zelf zal UNIZO haar initiatieven om KMO-werkgevers te stimuleren 50-plussers aan te werven, versterkt verder zetten.

De pensioenen betaalbaar houden zal enkel lukken als meer ouderen langer aan de slag blijven. En dat is een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers, werknemers en de overheid, stelt UNIZO.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg