Het aantal nieuwe pensioenen dat de RvP uitreikte, daalde in 2009 tot 108.952. Dat zijn er ongeveer 30.000 minder dan in 2008. «Een aanzienlijke daling», geeft RvP-woordvoerder Vik Buellens toe aan Metro, «Maar vorig jaar werd de wettelijke pensioenleeftijd voor vrouwen opgetrokken van 64 naar 65 jaar.»
Politici verwijzen in hun kiescampagnes gretig naar het stijgende aantal gepensioneerden en de toenemende kost van de vergrijzing. Dat vertaalt zich nog niet in de statistieken. «Van 2010 tot 2030 zal het aantal pensioengerechtigden wel jaar na jaar structureel toenemen», weet Buellens. «We staan dus voor een enorme uitdaging.»
De afgelopen vijf jaar is het aantal ‘alleenstaandenpensioenen’ fors toegenomen (9,18%), de ‘gezinspensioenen’ en ‘overlevingspensioenen’ maken een evenredige daling door. «Daar spelen diverse maatschappelijke tendensen een rol», zegt Buellens. «Zo zien we dat er meer en meer vrouwelijke kostwinners zijn die recht hebben op een eigen pensioen en zo niet meer afhankelijk zijn van de man. Er is een individualisering van de pensioenen aan de gang.»
Ongeveer twee derde van de bevolking ontvangt een pensioen voor een loopbaan in één pensioenregeling, als werknemer of zelfstandige. Het overige derde krijgt een pensioen gebaseerd op meerdere stelsels. Opvallend is dat daarbij het aantal gepensioneerden met een gemengde loopbaan de afgelopen vijf jaar toeneemt (3,89%), terwijl de loopbaan uitsluitend als zelfstandige daalt (6,15%). «We zien dat mensen er een meer diverse loopbaan op na houden. Vroeger bleven mensen langer bij één job, nu is er meer sprake van jobhopping», klinkt het.
De vergrijzing belooft de RvP een enorme toename van de werklast te bezorgen. «Maar door een verdere informatisering van onze diensten maken we ons klaar voor de toekomst», zegt Buellens. Hij verwijst nog naar het toenemende succes van Pensioenpunten - lokale infopunten - en de informatiecampagnes van de RvP. «Daarmee hopen we alle onduidelijkheid over pensioenen weg te werken.»
http://www.onprvp.fgov.be/
