Doorgaan naar hoofdcontent

Arbeidsongeschikte en invalide ambtenaren

Wie als ambtenaar invalide wordt, wordt met pensioen gesteld wegens medische redenen. Dit impliceert dat dit pensioen nooit meer wordt aangepast.

Maggie De Block (Open VLD): “Dit is een systeem dat niet meer van deze tijd is. Immers het pensioen wordt nooit aangepast en houdt dus geen rekening met allerhande stijgende kosten.

Ik pleit eerder voor een systeem van arbeidsongeschiktheid en invaliditeit zoals dat geldt voor werknemers.

De arbeidsongeschiktheid duurt dan net zoals bij werknemers 12 maanden. Op dat ogenblik wordt geëvalueerd of men blijvend arbeidsongeschikt is, en dus invalide. Tot slot ben ik ook van oordeel dat de overheid zelf meer inspanningen moet leveren om de betrokken ambtenaar aan de slag te houden binnen de administratie. Uiteraard dient hierbij rekening gehouden te worden met de beperkingen die het gevolg zijn van zijn ziekte. Dit zou bijvoorbeeld kunnen na hen een opleiding aan te bieden, die rekening houdt met de gezondheidstoestand van de ambtenaar.”

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg