De pensioenbonus blijkt een slag in het water. Het Institut de recherches économiques et sociales van de UCL berekende dat de Belgen sinds de start van die maatregel (onderdeel van het Generatiepact uit 2007) gemiddeld drie en een halve maand langer werken. Dat is een klein verschil en ook andere factoren zullen daartoe bijgedragen hebben.
Wie na zijn 62 (of na zijn 44ste loopbaanjaar) aan de slag blijft, ontvangt later per extra gewerkt jaar een jaarlijkse bonus van 661 euro bruto bovenop zijn pensioen. Tot 1992 bestond het omgekeerde systeem: wie "te vroeg" stopte met werken, moest inleveren op zijn pensioen.
Pensioenbonus is te klein om effect te sorteren
Le Soir
Website UCL
