De regering-Verhofstadt introduceerde in 2007 de pensioenbonus, een maatregel uit het Generatiepact die Belgen ertoe moest aanzetten langer aan de slag te blijven om zo de kost van de vergrijzing draaglijker te maken. Een onderzoek van de UCL toont aan dat de maatregel een flop is, schrijft Le Soir.
Werknemers die na de leeftijd van 62 of na 44 jaar loopbaan toch aan de slag blijven, krijgen een premie van 661 euro voor elk bijkomend jaar dat ze werken. Volgens Marjan Maes, auteur van het onderzoek, werken werknemers slechts drieënhalve maand langer sinds de invoering van de maatregel. Bovendien zou de bonus in realiteit meer kosten dan hij opbrengt.
Werknemers die na de leeftijd van 62 of na 44 jaar loopbaan toch aan de slag blijven, krijgen een premie van 661 euro voor elk bijkomend jaar dat ze werken. Volgens Marjan Maes, auteur van het onderzoek, werken werknemers slechts drieënhalve maand langer sinds de invoering van de maatregel. Bovendien zou de bonus in realiteit meer kosten dan hij opbrengt.