De AOW-leeftijd gaat in 2020 naar 66 en in 2025 naar 67 jaar, en ook het aanvullende pensioen gaat navenant later in.
Dat is de kern van een akkoord dat werkgevers en vakbonden hebben gesloten, bevestigen welingelichte bronnen. Het blijft volgens het akkoord mogelijk om op 65-jarige leeftijd te stoppen met werken. In dat geval moet genoegen worden genomen met een korting van circa 6,5 procent op de AOW per jaar, en eenzelfde korting op het aanvullende pensioen uit het pensioenfonds.
De korting wordt enigszins gecompenseerd door een welvaartsvaste AOW-uitkering. ,,We zitten in de eindfase van de besprekingen. We moeten nog de puntjes op de 'i' zetten. vervolgens kunnen we met de grote Kamerfracties aan tafel om te zien of de politiek zich ook kan vinden in de oplossingen'', aldus een bron die anoniem wil blijven.
Overeenstemming
Officieel spraken werkgeversorganisatie VNO/NCW en vakbonden donderdagmorgen tegen dat ze overeenstemming hebben bereikt. Vanaf 2025 wordt de AOW gekoppeld aan de levensverwachting. Het is de bedoeling dat aan de hand van die levensverwachting iedere vijf jaar wordt bekeken of de AOW-leeftijd nog verder moet opschuiven. Hoe dan ook lijken de sociale partners een oplossing te hebben gevonden voor de zware beroepen, die uitgezonderd moesten worden van een hogere pensioenleeftijd.
Werknemers die vanaf 2020 op 65-jarige leeftijd stoppen met werken krijgen weliswaar een korting van 6,5 procent, maar doordat de AOW volgens het akkoord welvaartsvast wordt en dus sneller stijgt dan nu het geval is, zou dat het lagere pensioen in elk geval gedeeltelijk compenseren.
Welvaartsvast
Het welvaartsvast maken van de AOW gaat worden betaald uit de bestaande inkomenstoeslagen voor ouderen met een klein aanvullend pensioen, die komen te vervallen. In deze systematiek blijven lage inkomens - vaak horend bij fysiek zware beroepen - buiten schot, zoals de vakbonden wensen. Binnen de onderhandelingsdelegaties van werkgevers en vakbonden bestaat goede hoop dat ze politieke steun krijgen voor de plannen. ,,Als we van de grote Kamerfracties applaus krijgen, kunnen de afspraken in een definitief akkoord'', aldus de anonieme bron.
Om de werkgevers tegemoet te komen, wordt waarschijnlijk de pensioenpremie voor enige tijd bevroren. Hoeveel door de plannen wordt bespaard - het doel van de hogere pensioenleeftijd - was nog niet duidelijk.
